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崗位職責(zé)： 1.及時掌握人事相關(guān)法律法規(guī)和政策。建立企業(yè)文化； 2.負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退的申請報批手續(xù)； 3.負(fù)責(zé)保存人員的人事檔案； 4.負(fù)責(zé)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核； 5.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對各部門日常工作進(jìn)行監(jiān)督； 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償； 7.負(fù)責(zé)員工各類保險的辦理及福利實施； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格： 1、行政人事經(jīng)驗1年以上； 2、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直； 能力優(yōu)秀者薪資待遇可面談。 工作時間：26天8小時 薪資待遇優(yōu)厚，有意向人才可致電020-29860844，李小姐，或發(fā)人事部郵箱3314302576@qq