亚洲一区二区三区在线直播,免费观看欧美猛交视频黑人,我把护士日出水了视频90分钟,影音先锋啊女色色色

高薪誠(chéng)聘珠寶首飾電鍍廠跟單專(zhuān)員 （自我驅(qū)動(dòng)型人才優(yōu)先） 月薪8K-15K+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)，賦能成長(zhǎng)，成就行業(yè)精英！ 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（6-8K）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金（2-5K）+ 全勤獎(jiǎng) + 加班費(fèi)，綜合月薪可達(dá)8K-15K，能力突出者上不封頂。 福利保障：住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充、節(jié)日禮物。 晉升通道：跟單專(zhuān)員→高級(jí)跟單→部門(mén)主管→項(xiàng)目經(jīng)理，優(yōu)秀者最快1年晉升管理層+ 帶薪培訓(xùn)。 資源支持：公司提供穩(wěn)定客戶(hù)資源（珠寶首飾類(lèi)為主），無(wú)需自主拓客，專(zhuān)注訂單轉(zhuǎn)化與品質(zhì)管控。 崗位職責(zé) 一、訂單全流程管控： 1、委外電鍍產(chǎn)品收發(fā)、進(jìn)度跟進(jìn)，確保供應(yīng)商保質(zhì)保量交付，成本可控。 2、新品報(bào)價(jià)議價(jià)、供應(yīng)商對(duì)賬及考核管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。 二、異常處理與品質(zhì)保障： 1、預(yù)判生產(chǎn)異常（如電鍍液故障、工藝偏差），提出解決方案，降低訂單風(fēng)險(xiǎn)。 2、協(xié)同QC部門(mén)完成貨品質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合珠寶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如鹽霧測(cè)試、鎳釋放檢測(cè)）。 三、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)管理： 1、訂單數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng)，生成生產(chǎn)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)工值及損耗分析。 我們需要這樣的自我驅(qū)動(dòng)型人才 核心特質(zhì)（必具）：自驅(qū)力拉滿(mǎn)：別人等指令，你主動(dòng)啃下 “流程優(yōu)化硬骨頭”，把 “效率提升” 刻進(jìn) DNA 自驅(qū)力強(qiáng)：無(wú)需督促，主動(dòng)優(yōu)化流程、挑戰(zhàn)目標(biāo)，對(duì)“解決問(wèn)題”有強(qiáng)烈熱情。 責(zé)任心極致：視訂單如己任，加班加點(diǎn)確保交付，拒絕“及格線(xiàn)思維”。 抗壓與應(yīng)變：面對(duì)客戶(hù)緊急改單、物流延誤等突發(fā)狀況，保持冷靜并快速響應(yīng)。 專(zhuān)業(yè)能力要求： 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上珠寶首飾電鍍跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀/銅電鍍工藝流程（掛鍍/滾鍍）。 技能硬核：熟練操作ERP系統(tǒng)、Excel數(shù)據(jù)分析；具備供應(yīng)商談判及成本管控能力。 溝通協(xié)調(diào)：高效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、采購(gòu)、拋光、電房、客戶(hù)、物流部門(mén)，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 ? 工作環(huán)境與時(shí)間 地點(diǎn)：中山市三角鎮(zhèn)華鋒工業(yè)園區(qū)惠寶路3號(hào)B棟第8層第2卡銀多多 時(shí)間：正常8小時(shí)工作制，輪休，緊急訂單需配合加班（依法支付加班費(fèi)）。 ? 應(yīng)聘方式： 徐小姐（微信同號(hào)）18027403073，簡(jiǎn)歷可以發(fā)送到3501880686@qq.com