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汕尾市理想首飾有限公司
珠寶樣板經(jīng)理 15000以上
汕尾| 經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 類型不限| 年齡:16 - 0

亮點(diǎn)福利

  • 社保五險(xiǎn)
  • 包吃
  • 包住
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利

職位描述

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)樣板研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督與管理,確保新產(chǎn)品研發(fā)順利并按時(shí)完成。負(fù)責(zé)制定并落實(shí)樣板研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)樣板研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),負(fù)責(zé)樣板研發(fā)結(jié)果的審核與確認(rèn),負(fù)責(zé)樣板研發(fā)的跟蹤與分析,確保新產(chǎn)品研發(fā)順利進(jìn)行。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)制定并落實(shí)樣板研發(fā)計(jì)劃,確保按照計(jì)劃完成樣板研發(fā)工作; - 負(fù)責(zé)樣板研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),確保樣板研發(fā)團(tuán)隊(duì)具備良好的工作能力; - 負(fù)責(zé)樣板研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督與管理,確保按照要求完成樣板研發(fā)工作; - 負(fù)責(zé)審核樣板研發(fā)結(jié)果,確保符合要求; - 負(fù)責(zé)跟蹤分析樣板研發(fā)過(guò)程,對(duì)樣板研發(fā)結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn); - 確保新產(chǎn)品研發(fā)順利進(jìn)行,對(duì)樣板研發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)。 職位要求: - 大專以上學(xué)歷,50歲以下,熟悉首飾行業(yè)各生產(chǎn)工藝流程; -熟悉首飾行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); - 熟練掌握首飾樣板的研發(fā)流程和方法,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力; - 有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力,能夠準(zhǔn)確判斷公司首飾樣板的市場(chǎng)定位和發(fā)展方向; - 具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)公司首飾樣板研發(fā)經(jīng)理職位所面臨的挑戰(zhàn)和困難;

聯(lián)系方式

公司名稱:汕尾市理想首飾有限公司
面試地址:汕尾市城區(qū)紅草鎮(zhèn)光明路3號(hào)保發(fā)(汕尾)實(shí)業(yè)有限公司 查看地圖
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公司招聘職位 (45)

首飾電鍍師傅 招1 人 6000以上
經(jīng)驗(yàn)2 年| 學(xué)歷高中| 廣州東莞 2025/8/4
工藝工程師 招1 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2025/8/4
產(chǎn)品工藝工程師 招1 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2025/8/4
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2025/8/4
珠寶品質(zhì)工程師 招2 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2025/8/4
PMC經(jīng)理 招1 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2025/8/4
3D繪圖 招1 人 7000以上
經(jīng)驗(yàn)3 年| 學(xué)歷中專| 廣州汕尾 2025/8/4
珠寶3D經(jīng)理 招1 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/8/4
品質(zhì)主管/副主管 招5 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/8/4
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/8/4
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/8/4
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/8/4
K金車間副主管 招1 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/4/16
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/4/16
K金組焊 招10 人 8000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/4/16
IE工程師 招1 人 8000以上
經(jīng)驗(yàn)2 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2025/4/16
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/3/24
珠寶物料工程師 招1 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2025/3/24
鐳射激光 招1 人 6000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2024/12/5
QC質(zhì)檢 招10 人 6000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2024/12/5
首飾倒模 招1 人 7000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2024/12/5
注蠟技工 招5 人 6000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2024/12/5
裝配技工 招3 人 6000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2024/12/5
K金調(diào)形 招3 人 6000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2024/12/5
體系工程師 招1 人 8000以上
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2024/11/29
K金鑲石組長(zhǎng) 招1 人 8000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2024/8/16
珠寶倒模工程師 招1 人 8000以上
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2024/8/16
工藝工程主管 招1 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2024/6/17
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2024/6/17
珠寶樣板經(jīng)理 招1 人 15000以上
經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2024/6/13
首飾制版工程師 招1 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2024/6/12
珠寶鑲石工藝工程師 招1 人 10000以上
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2024/6/12
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2024/5/14
經(jīng)驗(yàn)不限| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2021/7/24
經(jīng)驗(yàn)不限| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2021/7/24
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷大專| 廣州東莞 2020/3/12
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷本科| 廣州東莞,汕尾 2020/3/12
經(jīng)驗(yàn)不限| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2020/3/12
經(jīng)驗(yàn)5 年| 學(xué)歷本科| 廣州汕尾 2020/3/12
經(jīng)驗(yàn)3 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2019/10/23
經(jīng)驗(yàn)不限| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2019/10/23
經(jīng)驗(yàn)1 年| 學(xué)歷中專| 廣州汕尾 2019/10/23
經(jīng)驗(yàn)3 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2019/10/23
經(jīng)驗(yàn)3 年| 學(xué)歷大專| 廣州汕尾 2019/10/23
QC質(zhì)檢員3000以上 招20 人 3000以上
經(jīng)驗(yàn)1 年| 學(xué)歷不限| 廣州汕尾 2019/10/23
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公司規(guī)模
500-999人
公司行業(yè)
金銀·珠寶·首飾
汕尾市理想首飾有限公司,是一家集開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售為一體的綜合性廠家。工廠擁有金、銀、銅、鋼等多種飾品生產(chǎn)工藝的專業(yè)設(shè)備,其中包括K金、注蠟、鑲石、執(zhí)摸、拋光、洗水等專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,以及有多達(dá)700名從事多年首飾生產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的主體員工。以“與客戶共贏,為客戶賦能 ,讓員工成長(zhǎng),獲得更多,回報(bào)更多”為核心價(jià)值觀,為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,為員工創(chuàng)造更加美好的生活保障。
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