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1.全面負責區(qū)域市場拓展部的各項工作，保證市場拓展部的工作質(zhì)量，組織相關人員制定市場拓展部的相關制度，并監(jiān)督各種制度的貫徹實施。2.根據(jù)公司年度發(fā)展計劃和發(fā)展策略，結(jié)合本公司的業(yè)務范圍和管理能力，制定市場拓展計劃和項目開發(fā)目標，并提交上級討論審批。3.確定市場拓展計劃的工作流程和操作規(guī)范，組織部門人員按照市場拓展計劃的要求實施拓展工作計劃。4.代表公司進行代理或特賣項目洽談，簽訂銷售合作意向協(xié)議。5.時刻關注市場動態(tài)，根據(jù)公司發(fā)展的區(qū)域銷售特點，制定具體的招商加盟計劃和合作方案。6.負責指導本部門員工對拓展工作進行統(tǒng)籌管理，使招商加盟計劃的按時完成率達到100%7.負責優(yōu)化招商管理體系，制定具體計劃方案。8.負責本部門員工日常工作的安排和任務的分配。做好與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。9.協(xié)助人事部，做好本部門的人員招聘，考核及部門內(nèi)部的崗位調(diào)整工作。10.完成公司或者上級領導交辦的其他工作任務。年齡要求：28-45歲職能類別：業(yè)務拓展主管/經(jīng)理關鍵字：市場拓展計劃市場動態(tài)拓展合作方案項目洽談