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一、根據公司品牌風格制定產品設計方向和計劃； 1、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢； 2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。 二、組織服裝設計 1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產； 2、擬定服裝產品設計的全過程設計流程； 3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理； 4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力； 三、負責部門內部管理 1、分配新品設計、開發任務，協調人員關系；2、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃； 3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。 任職資格： 1、5年以上從事商務時尚女裝服裝設計經驗，3年以上服裝品牌設計團隊管理工作經驗； 2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力（抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢），并能夠很好的運用在產品設計； 3、有較高的審美水平及設計魄力，了解本專業的各項知識及技能，對時尚流行反應敏感，對服裝市場了解； 4、有規劃全年產品結構及設計的能力，能領導團隊進行全盤產品開發； 5、熟知服裝生產工藝，溝通能力強，有效激發設計團隊士氣與創造力。 總公司上班地址：清遠 市天安智谷迪如設計總部中心職能類別：服裝/紡織設計總監