求職意向/JobIntension
- 到崗時間：隨時
- 食宿要求：
- 待遇要求：8000以上
- 求職類型：全職
- 工作地區(qū)：廣州番禺
- 意向崗位：文員 , 人力資源經(jīng)理 , 其他文職 , 行政經(jīng)理 ,
- 其它要求：
- 發(fā)展方向：
工作經(jīng)歷/Experience
- 廣州*********公司 ?
- 2022年03月-2025年05月
- 任職：行政主管
· 協(xié)助院辦主任完成日常行政管理工作； · 醫(yī)院相關(guān)合同的整理歸檔； · 日常采購詢價、議價及合同簽訂； ·醫(yī)院大樓租賃，物業(yè)，保安，保潔，食堂相關(guān)費用結(jié)算； · 行政類公文呈報、備案流程、資產(chǎn)管理、印章管理等各項行政后勤工作； · 組織開展各類節(jié)日、會議活動； · 對接政府和供應(yīng)商相關(guān)行政工作。
- 浩鯨*********公司 ?
- 2018年01月-2022年01月
- 任職：HRBP
·負責完善公司業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)，深入了解營銷部門業(yè)務(wù)進展及團隊情況，整合內(nèi)部資源，提供HR解決方案； ·負責公司來訪客戶接待工作，以及會務(wù)組織活動安排： ·負責員工績效管理，人才規(guī)劃，內(nèi)部激勵，員工考核評估等工作； ·負責招聘工作，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)： ·督導(dǎo)公司各項行政，人事制度，員工福利，生日以及公司各項宴會活動的執(zhí)行； ·負責推進人才盤點，組織變革，組織診斷，競爭上崗等項目落地，為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施； ·負責內(nèi)部員工方案的建立與管理； ·負責離職 員工的善后處理工作； ·領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
- 廣州*********醫(yī)院 ?
- 2015年06月-2018年01月
- 任職：行政主管
·負責組織召開醫(yī)院各類會議； · 負責統(tǒng)籌醫(yī)療機構(gòu)方案，證照，印章，資產(chǎn)管理等行政工作： · 統(tǒng)籌醫(yī)院各類行政物資采購，費用核算及固定資產(chǎn)管理等； ·管理行政后勤工作，確保醫(yī)院正常運營（包括保潔，保安，水電工，司機，食堂，員工宿舍管理） ·負責組織企業(yè)文化建設(shè)，包括公司慶典，會議安排，會務(wù)組織，文體活動安排等。 ·其他突發(fā)事件的處理。
教育背景/Education
- 華南師范大學(xué)
- 2012年09月-2016年06月
- 人力資源管理
- 廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 2012年06月-2015年06月
- 會計電算化
語言能力/Language
培訓(xùn)經(jīng)歷/TrainingRecord
自我評價/SelfDescription
工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，勤奮好學(xué)，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
